агентная операционная система

Запусти свою персональную агентную операционную систему руководителя

White Label OS Установка — закрытый поток для основателей, директоров уровня C-level CEO/COO/CFO и сильных руководителей функций, которым нужен рабочий контур под собственные реальные задачи, а не ещё один курс про вайбкодинг и нейросети.

Записаться на интервью

Разблокируй свою когнитивную суперспособность!
Мы помогаем перейти от хаотичного использования чатов и агентов к персональной системе для принятия управленческих решений, ведения коммуникации и координации задач для себя и команды.

Для кого это

White Label OS для тебя, если ты:

Как устроен продукт

White Label OS как система

Лестница из трёх этапов. Сейчас открыт первый этап — Установка.

этап 1 · открыт

Установка

Первый рабочий контур твоей агентной операционной системы.

этап 2 · скоро

Настройка

Углубление и закрепление системы под твою практику.

этап 3 · скоро

Сопровождение

Персональная агентная среда под сложный управленческий случай.

Результат

Что ты получишь на выходе

После этапа Установка у тебя должно появиться:

  1. Архитектура персональной агентной операционной системы — карта: как устроена твоя личная агентная среда — процессы, агенты, контуры, оркестрация
  2. Описание управленческого контура — узкие места, точки перегрузки и зоны усиления
  3. 3–5 приоритетных сценариев работы с агентами под твою роль
  4. Первый рабочий набор контуров, шаблонов, агентов или процессов оркестрации. Работает в понедельник, не на бумаге
  5. Схемы постановки задач, контроля и проверки результата — где можно ускоряться без проверки, где нужна сверка, где останавливаться
  6. План роста на следующие 90 дней
  7. Решение по следующему шагу — достаточно ли тебе входного слоя или нужна Настройка или Сопровождение
Твой личный актив, который никто не отнимет: система, через которую ты управляешь доступом к экспертизе любой глубины — она растёт вместе с тобой и остаётся с тобой при любом переходе.
Формат

Формат работы

01Вход только через интервью
02Закрытая группа до 10 человек
03Персональная диагностика (1 час) с каждым до старта
042 дня живой работы в группе
05Ориентир по нагрузке сессий: 2 × 6 часов
06Домашнее задание в промежутке между сессиями: 6–8 часов
07Закрытый чат поддержки на время программы
08Индивидуальная сессия поддержки (1 час) через 2 недели после программы
Программа

Как устроена программа

Мы рассматриваем AI с трёх сторон, важных современному руководителю.

плоскость 1

Управление

В каких сферах и в каких конкретных сценариях AI повышает твою личную эффективность как руководителя — от подготовки решений до общения и координации. Не общие примеры, а кейсы под твою роль.

плоскость 2

Обучение

AI открывает доступ к экспертизе любой глубины — нужно только уметь её взять. Учишься у AI прямо в работе. Программа даёт способ обучаться дальше самостоятельно, а не заменяет собой обучение.

плоскость 3

Технологии

Какие инструменты под какие задачи, без слепой ставки на одного вендора. Технологическая поддержка и помощь в настройке под твою практику в ходе программы.

Практическая структура двух дней
День 1

Карта и первая сборка

  • разбор роли, управленческого контура и узких мест
  • построение архитектуры персональной агентной ОС
  • сборка первого рабочего агента под приоритетную задачу
День 2

Второй агент и встраивание в день

  • разбор практики между сессиями
  • второй агент и связки агентов между собой
  • финализация архитектуры, план на 90 дней, обучение через AI
Команда

Команда и сила комбинации

Эта программа сильна не фигурой одного эксперта, а сочетанием трёх контуров, которые редко собираются вместе в одном продукте.

АС

Антон Сахно

Управленческий контур

Реальные сценарии руководителя и прикладной рабочий слой.

МС

Максим Суркиз

Технический контур

Архитектура инструментов, агентов и рабочей технической сборки.

АВ

Алексей Воронин

Контур обучения

Методическая рамка и перевод знаний в устойчивую практику. Директор по агентной трансформации.

Именно это позволяет обещать не просто знания, а реальный первый рабочий контур.

Обратная связь предыдущего запуска

Что уже показал предыдущий запуск

Предыдущий запуск «Агентный бэк-офис руководителя» дал сильный сигнал практической ценности формата.

«Да, всё ок, классно прописал задачу.»
«Надо теперь привыкнуть только эту роль везде подтягивать.»
«Очень полезно было.»
«Какие-то моменты интересные с ролями новые абсолютно буду использовать.»
Принцип отбора

Почему это не массовый курс

Для нас важны: сильный состав, соответствие формату, реальный результат у каждого.

Поэтому вход только через интервью.

FAQ

Часто задаваемые вопросы

Зачем вас трое?
Продукт не сводится ни к показу агентов, ни к обучению, ни к техническому практикуму. Здесь нужен управленческий слой, продуктовый и технический слой, методический слой. Антон приносит реальный контекст руководителя и рабочий процесс основателя. Максим приносит продуктовую и предпринимательскую глубину из мира технологий и агентов. Алексей приносит системную рамку, разработку обучения и логику изменений. По отдельности это были бы три разных продукта, вместе это даёт сильный подход для руководителей.
Почему вход только через интервью?
Мы не собираем эту группу по принципу «кто первый оплатил». Нам важно: подходит ли тебе формат, есть ли у тебя реальная управленческая нагрузка, готов ли ты к практической работе. Сильный состав группы — часть продукта.
Сколько это стоит?
Это не дешёвый обзорный курс. Цена соответствует закрытому отобранному формату и глубине результата. Первый запуск мы калибруем на сильной аудитории, поэтому конкретное число обсуждается лично после интервью.
Я уже пользуюсь агентами, что нового?
Скорее всего, ты пользуешься агентами эпизодически. Мы не про знакомство с инструментами, а про перевод этого в систему: где у тебя контур, где сценарии, где агенты, где шаблоны, где контроль и как это работает как единый слой.
Я не слишком технический специалист — подойдёт?
Да. Это продукт не для технических специалистов, а для руководителей. Здесь важнее контекст, управленческая нагрузка и готовность перестроить способ работы. Технический слой берёт на себя команда программы.
Чем это отличается от обычного курса по агентам?
Обычные курсы дают знакомство с инструментами и общую теорию. White Label OS даёт первый рабочий контур твоей персональной агентной операционной системы под твою реальную роль. Не обзор, а сборка.
У нас в компании уже что-то внедряют — зачем мне это лично?
Корпоративное внедрение строит процессы под компанию. White Label OS строит твою личную операционную систему как руководителя. Это разные слои: корпоративное живёт в компании, твоё — живёт с тобой. Одно не заменяет другое и не пересекается.
Что я унесу, если перейду в другую компанию?
Всё. Архитектуру твоей агентной операционной системы, твои собранные агенты, твои сценарии и правила контроля — это твой личный актив, не корпоративный. Ты забираешь его при любой смене работы и продолжаешь развивать дальше. Это инвестиция в твою собственную управленческую практику, а не в инфраструктуру компании.
После программы

Что дальше после стартового набора

После входного слоя возможны три сценария:

01

Тебе достаточно первого рабочего контура.

02

Ты идёшь в Настройку и собираешь систему глубже.

03

Ты переходишь в персональное Сопровождение.

Не просто разобраться в агентах.
Начать работать иначе.

Если тебе откликается идея собрать свой новый управленческий слой, следующий шаг простой: интервью и решение, подходит ли тебе первый закрытый стартовый набор White Label OS.

Спасибо.
Антон свяжется в течение 1 рабочего дня, чтобы согласовать удобное время для интервью.